Loemedia

Volgens wethouder Jim van den Hoorn ligt de focus op samenwerking en maatwerk: “Met een gerichte aanpak wil gemeente Putten in 2025 haar inwoners perspectief bieden. Door maatwerk, intensieve begeleiding en samenwerking blijft de gemeente investeren in een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Daarbij wil ik ook onze lokale ondernemers bedanken, die hun nek uitsteken om dit mogelijk te maken. Zonder hun inzet en betrokkenheid redden we het niet.”

Resultaten en uitdagingen
In 2024 zijn volgens de gemeente verschillende inwoners, waaronder langdurig bijstandsgerechtigden, naar werk begeleid. Zes inwoners die langer dan vijf jaar in de bijstand zaten hebben een betaalde baan gevonden. De gemeente werkt daarvoor nauw samen met lokale werkgevers en organisaties zoals de Inclusief Groep, GGZ en Putten voor Elkaar. 

Daarnaast kunnen inwoners die langdurig werkloos zijn geweest een premie van 1600 euro verdienen, een zogenaamde 'uitstroompremie'. Zodra zij zes maanden in dienst blijven en het contract voortduurt verdienen ze dit bedrag. Deze maatregel moet mensen motiveren om blijvend de stap naar werk te maken.

Focus op statushouders en jongeren
Ook voor andere groepen biedt de gemeente hulp. Statushouders krijgen extra ondersteuning via taal- en cultuurtrajecten en jongeren worden geholpen bij de overgang van school naar werk. Door stageplekken en begeleiding wil de gemeente de kansen voor deze groep vergroten.

Voor inwoners die als zelfstandige willen starten, biedt Putten advies van een bedrijfscoach. Deze coach helpt haalbare plannen te ontwikkelen en wijst op de risico’s van ondernemen.

Bijstand en participatiewet
De gemeente richt zich ook op inwoners die na twee jaar een werkloosheidsuitkering uitstromen naar de bijstand. Samen met het UWV informeert Putten deze groep tijdig over de strengere regels die onder de Participatiewet gelden. Hiermee wil de gemeente de overgang soepeler maken.

Met deze plannen hoopt Putten in 2025 meer inwoners te ondersteunen.